バイトがしたいと思っても、自分にできるか不安ですよね。
不器用だからなぁ…
不器用で計画を立てるのが苦手だと、効率的にできるか心配になります。
できることなら、要領が悪くて怒られるのは嫌ですよね。
実は、要領が悪い人にもできるバイトはあります。
自分の特性に合わせたバイト先を選べば、安心して働けるでしょう。
そこで今回は「要領の悪い人に向いてるバイト」をご紹介します。
まずは自己分析を行い、あなたに合ったバイト先を探してください。
要領が悪い人の特徴
要領が悪いとは、効率的な方法を見つけることが難しく、計画や仕事の進め方において不器用な状態を指します。
仕事以外にも使われるケースがあり、ネガティブな特徴として他人から指摘されやすいです。
まずは、どんな人が要領が悪いと言われやすいのかご紹介します。
あなたにも心当たりがないか、自問自答してみましょう。
優先順位がつけられない
要領が悪い人は、優先順位をつけるのが苦手です。
何が必要で何が不要なのか理解できず、どの仕事も同じようにやってしまうからです。
たとえば、お客さんが来ているのに掃除に没頭することで、お客さんを待たせてしまいます。
お客さんを待たせると不快感を与え、クレームの原因になりかねません。
何か作業をする際は、優先順位をつけて行動する必要があります。
こだわりが強すぎる
要領が悪い人は、細部にこだわる傾向があります。
臨機応変に対応することができず、変化に対応できません。
たとえば、品出しをする際に配置の仕方が気になると、何度もやり直したくなります。
すると時間を消費するため、他の作業ができません。
完璧を求めるあまり時間をかけすぎてしまい、全体の進行が遅れるでしょう。
集中力が欠けている
要領が悪い人は、集中力が欠けている場合が多いです。
何事にも気が散ってしまい、作業に没頭できないため、仕事の効率が下がります。
ちょっとした雑音や周りの動きに気を取られてしまい、指示通り作業できません。
集中力が欠けるとミスが多くなり、周りに迷惑をかけてしまうでしょう。
自分の能力を把握できない
自分の能力を正しく把握できていないことも、要領が悪い原因の一つです。
自分のスキルや経験を過大評価し、手に負えない仕事を引き受けてしまう場合があります。
いくら他人から依頼されても、スキルが足りなければ出来るはずがありません。
安易に安請け合いした結果、大きな失敗を招くでしょう。
コミュニケーションが苦手
コミュニケーションが苦手なことも、要領が悪い特徴です。
他人との意思疎通がうまくいかず、仕事の進行に支障をきたす場合があります。
バイトはチームワークが大切なのに、人見知りだとコミュニケーションは取れません。
自分の考えを上手く伝えられずに誤解を招いてしまうでしょう。
要領が悪い人に向いてるバイト
要領が悪いからといって、バイトができないわけではありません。
要領が悪くても自身の特徴を理解した上でバイト選びをすれば、問題なく活躍できます。
そこで、要領が悪い人に向いてるバイトをご紹介します。
コールセンター
要領が悪い人でも、コールセンターのバイトはできます。
マニュアルに沿って電話対応をするだけなので、要領は必要ないからです。
顧客からの問い合わせに対しても、マニュアル通りに答えるだけで良いため、複雑な判断をする必要はありません。
仮に自分では判断できない質問が来たら、別の人に繋げばいいです。
ルーティンワークが多くなるため、基本通りに行えば問題ないでしょう。
データ入力
フォーマット通りに入力するデータ入力の仕事も向いています。
データ入力は細かい作業が中心であり、特別なスキルや判断力は必要ないからです。
たとえば、Excelやデータベースへの情報入力などがあります。
指示通りにデータを入力するだけであり、複雑な思考や要領の良さは必要ありません。
データ入力の仕事は、要領が悪い人にとってストレスが少なく、着実に作業に取り組めるでしょう。
倉庫の軽作業
要領が悪い人にとって、倉庫の軽作業は向いています。
単純作業や物流の基本的な業務が中心になり、要領が悪い人でも取り組みやすいからです。
商品の仕分けや在庫管理、商品のピッキングなどが含まれます。
これらの作業は指示通りに行うことが主であり、特別な要領や判断が必要ありません。
単純かつ予測可能な仕事が中心であるため、要領が悪くても問題ないでしょう。
工場のライン
工場のライン作業では、製品の組み立てや加工など、単純で繰り返しの作業が中心です。
流れ作業で同じ作業を繰り返すため、要領が悪くても問題なくこなせます。
製品の部品を組み立てる、検査を行う、製品を梱包するなどが含まれます。
これらの作業は手順が明確であり、特別なスキルや要領の良さは必要ありません。
黙々と作業すれば終わるため、要領が悪くても怒られないでしょう。
セルフガソリンスタンド
車が好きな人は、友人よりもセルフのガソリンスタンドがおすすめです。
給油は客自身が行うため、手際の良さを求められないからです。
監視業務や案内（給油の説明）が主な仕事になり、早さを求められません。
お客さんから質問される場合はありますが、、マニュアル通りにできれば問題ないでしょう。
スーパーの品出し
スーパーの品出しはルーチンワークが中心であり、要領が悪い人にも適しています。
バックヤードから商品を取り出し、売り場に並べるだけだからです。
商品を決められた場所に並べるだけなので、複雑な判断を必要としません。
効率よく並べる必要はあるものの、流れ作業で対応できるでしょう。
警備員
警備員も決められたルールに従うことが多いため、要領が悪くてもできます。
特別な技術や複雑な判断力は必要なく、要領が悪い人でも作業に取り組みやすいです。
施設内外の巡回や警報の確認、来客者の対応などを行いますが、順番に行えば問題ありません。
単純で予測可能な業務が主体であり、言われた通り作業すれば大丈夫でしょう。
清掃員
清掃員の仕事は、単純で繰り返しの作業が中心です。
特別なスキルは必要なく、一人で黙々と作業することができます。
部屋やオフィスの掃除、ゴミ収集、トイレの清掃などを行いますが、難解な判断は必要ありません。
多少効率を意識する必要はありますが、丁寧に作業すれば問題ないでしょう。
イベントの受付
病院やオフィスの受付に比べて、イベントの受付は覚えることが少ないです。
基本的な指示通りに進行するため、要領が悪い人にも適しています。
来場者の受け入れ、参加者への案内、資料の受け渡しが主な業務になりますが、これらにスキルは必要ありません。
マニュアルに沿って順番に対応すれば良いため、要領は求められないでしょう。
交通量調査
交通量調査のバイトも、要領が悪い人に向いています。
道路上での車両や歩行者の数を数えたり、データを記録するだけだからです。
単純に数を数えるだけなので、計画性も必要ありません。
集中力は必要になりますが、手際の良さは求められないでしょう。
要領が悪い人に向かないバイト
要領が悪い人にとって、向かないバイトもあります。
次にバイトは要領を求められるため、要領が悪い人は避けた方が良いでしょう。
ファミレス
要領が悪い人は、ファミレスのバイトは避けてください。
ファミレスでは多くの注文を同時に受け付け、迅速かつ正確なサービスが求められるからです。
たとえば、ランチやディナータイムには多くの注文が入ります。
ピーク時に対応するためには、素早い行動や効率的なコミュニケーションが必要ですが、要領が悪いとスムーズに対応できません。
手際よく作業できないと、店長やお客さんに怒られてしまうでしょう。
コンビニ
コンビニは作業量が多いので、要領が悪い人に向かないです。
レジ業務や在庫管理、接客サービスなど、幅広い業務を同時にこなす必要があります。
たとえば、商品の陳列や清算作業などがありますが、迅速かつ正確に行わなければなりません。
要領が悪いと、作業の流れが乱れ、スムーズな業務遂行が難しくなります。
コンビニの仕事は多岐にわたる業務が求められるため、要領が悪いと適応できないでしょう。
配達・デリバリー
要領が悪い人にとって、配達業務は向かないです。
要領が悪いと配達先の把握や効率が低下し、遅延が発生する可能性があります。
たとえば、効率的に配達するためには、スケジュールを正確に守り、地理的な把握が必要です。
しかし、要領が悪いとこれらを十分にこなすことが難しくなります。
配達業務は厳しいスケジュールや正確な配達が求められるため、避けた方が良いでしょう。
アパレル店員
アパレルショップでは、顧客のスタイルや嗜好に合わせた提案や商品知識、接客スキルが重要です。
要領が悪いと、これらを適切にこなすことが難しく、顧客サービスの質が低下します。
お客様に合った商品の提案やサイズのアドバイス、トレンドに詳しい情報提供が求められます。
要領が悪いとこれらを的確に行うことが難しく、顧客の信頼を得られません。
アパレルショップはコミュ力も必要になるため、要領が悪いと厳しいでしょう。
システムエンジニア
システムエンジニアは、複雑なプログラムの設計や開発、トラブルシューティングなど専門的な知識が求められます。
要領が悪いと、効率的なコーディングや論理的な思考が難しく、プロジェクトの進行に支障が生じる可能性があります。
たとえば、アプリ開発では、複雑なコーディングやシステムの最適化が必要です。
要領が悪いと技術的な要素に追いつくことが難しく、プロジェクトの品質に悪影響を及ぼします。
システムエンジニアはバイトでも論理的思考を求められるため、要領が悪いと対応できないでしょう。
要領よくなりたい人の改善点
要領が悪い人でもバイトをすることはできますが、要領の悪さを改善すれば視野は広がります。
要領よくなりたいのであれば、次のように改善してください。
計画性を持つ
要領を良くするためには、計画性を持つことが重要です。
計画性を持てばやるべきことを明確に把握し、効率的に進めることができます。
たとえば、日々のスケジュールを予め計画しておくことで、どのタスクにどれだけの時間をかけるべきかを把握しやすくなります。
計画性を持てば要領よく仕事を進められるし、ストレスも軽減するでしょう。
柔軟性を養う
要領を良くするためには、柔軟性を養うことが必要です。
柔軟性を持つことで、予測できない状況にも臨機応変に対応できます。
たとえば、予定外のトラブルや急な変更が発生した場合、柔軟性があれば別の案を選択できます。
バイトなら仕事が止まることはないし、イライラしません。
こだわりをなくすることで、作業を円滑に進めることができるでしょう。
他人と協力する
要領良く働くために、他人と協力してください。
チームワークを発揮することで、業務の進行が効率的になります。
たとえば、一人で重い物を持つと苦しいし時間がかかりますが、バイト仲間と協力して運べは早く終わります。
積極的に他人と協力することで、コミュ力も上がるでしょう。
出来る人の真似をする
効率よく作業するためには、出来る人の真似をするのも有効です。
出来る人のやり方を良く観察し、同じように作業するようにしてください。
出来る人の真似をすることで、自身のスキルや能力を向上させることができます。
出来る人の良い習慣を取り入れることで、要領を良くする手助けになるでしょう。
予習・復習する
バイトで要領を良くするためには、予習・復習を行うことが大切です。
予習によって理解を深め、復習によって定着させることで、作業が効率的に進むようになります。
たとえば、飲食バイトはメニューが多くて大変ですが、あらかじめ予習をしていれば忘れません。
家に帰ってからあらためて作業を振り返ることで、記憶に定着しやすくなるでしょう。
新人は要領を気にしなくても良い
バイトを始めた初心者の頃は、要領を気にしなくていいです。
要領よく作業するよりも、仕事に慣れることが大切だからです。
たとえ仕事が上手くできなかったとしても、新人なら大目に見てもらえます。
いつまでも出来ないままだと困りますが、一つずつ仕事を覚えていけば問題ありません。
わからないことがあったら店長や先輩に相談すれば、あなたが出来るようになるまで教えてくれます。
仕事に慣れくれば、どのように作業すれば良いかがわかってくるでしょう。
まとめ
要領が悪い人でもできるバイトはあります。
自分を責めるのではなく、あなたに合ったバイトを探すようにしてください。
無理なく出来る仕事から始めよう
要領が悪い人は、優先順位を決めるのが苦手で、こだわりが強すぎる傾向があります。
コンビニやファミレスのように、自発的に行動しなければいけないバイトよりも、コールセンターやデータ入力のように、マニュアルに沿って仕事をするバイトが向いているでしょう。
倉庫の軽作業や工場のラインはスキルを求められないし、清掃員や交通量調査だと黙々と作業することができます。
要領が悪くてもできるバイトはたくさんあるため、諦める必要はありません。
重要なのは自分に合った仕事を見つけ、その中で効率的に働く方法を学ぶことです。
どのバイトでも積極的に吸収することで、要領の悪さは改善するでしょう。
